Objectifs
Forte de son expérience dans la réinsertion professionnelle, Connexion-Ressources offre aux entreprises la possibilité d’accompagner les collaborateurs en phase de transition professionnelle, via un programme d’outplacement individuel.
Démarche
- Entretien rencontre sans engagement.
- Accompagnement dans la phase de transition professionnelle.
- Bilan de compétences et tests psychodiagnostiques.
- Mise en place d’un dossier de candidature complet, selon les attentes du marché.
- Analyse du parcours, aide à se situer sur le marché du travail.
- Aide à la préparation des entretiens d’embauche et identification du réseau personnel.
- Utilisation du réseau employeurs de Connexion-Ressources afin de soutenir la recherche d’un stage ou d’un emploi.
Nos outils
- Accompagnement individualisé.
- Approche agile, permettant d’adapter la durée de l’accompagnement selon les besoins de la personne et les attentes spécifiques de l’entreprise.
- Equipe pluridisciplinaire (coaches titulaires d’un Master en psychologie, spécialistes de la santé au travail, coach holistique et spécialistes du marché du travail) pour accompagner vos collaborateur-trice-s afin de les soutenir dans leur transition professionnelle.
- Durée adaptée selon les besoins de la personne et les attentes spécifiques de l’entreprise.
Avantages employeur
- Optimisation du temps.
- Climat de confiance et de motivation au sein des équipes.
- Image positive en démontrant l’engagement vers le bien-être des collaborateurs.
- Valorisation de la responsabilité sociale de l’entreprise
Avantages employé-e
- Support professionnel.
- Soutien émotionnel.
- Accélération du processus de recherche d’emploi.
